- Portaria PRIP 059 de 04/10/2024 – estabelece diretrizes gerais para a Política de Inclusão de Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) na Universidade de São Paulo.
- Resolução CoIP nº 8705, de 10 de outubro de 2024 – estabelece diretrizes sobre o uso de nome social para pessoas transgênero na USP e define ações necessárias para evitar quaisquer formas de violência ou discriminação no ambiente universitário.
- Edital PRIP nº 01/2024 – Bem-Estar e Pertencimento – serão concedidos apoios financeiros para projetos que visem à promoção do bem-estar físico, mental e social dos servidores técnico-administrativos, à melhoria do ambiente de trabalho e ao fortalecimento da sensação de pertencimento à instituição. O prazo para o envio de propostas para a PRIP é até o dia 24/01/2025. Para acessar o edital completo, utilize o seguinte link: https://prip.usp.br/bem-estar-e-pertencimento-servidores/
- Pedidos de Fomento: até 30/08/2024 – conforme Portaria PRIP n. 35, de 07 de junho de 2024, o Comitê de Seleção dos Pedidos de Fomento receberá, até o dia 30 de agosto de 2024, propostas de projetos a serem fomentados. Interessados (discentes, docentes e servidores técnico-administrativos da USP) preencher o seguinte formulário: https://forms.gle/944278aZJ2sVdn928.
- Novidade: 01/08/2024 – Início do período de inscrição de estudantes de graduação em até 3 (três) projetos do Programa Unificado de Bolsas (PUB). Mais informações, acesse: https://prip.usp.br/pub/
- Evento: 07/03/2024 – Dia das mulheres no IGc/USP
Mesa redonda: Mulheres Geocientistas e os desafios atuais no mercado de trabalho
Informações sobre a inclusão e o pertencimento no Instituto de Geociências da USP